Обязательно аттестация ббтс, можно недействующая, либо высшее образование по специальности "оценщик"; опытный пользователь пк; желание профессионально расти, целеустремленность; хорошая обучаемость, ...
Медицинское образование. уверенный пк пользователь, исполнительность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения в своей компетенции, доброжелательность. водительское удостоверение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Медицинское образование (желательно, но не обязательно). уверенный пк пользователь, исполнительность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения в своей ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее или среднее специальное образование, желательно медицинское образование
Опыт работы: без опыта. Навыки результативного общения с клиентами Внимательность в работе с документами, внимание к деталям Стремление к обучению Знание географии на хорошем школьном уровне ... Условия работы: Высокий оклад + хороший процент от результатов (до 1400 р) Офис в центре города (район Немига), рядом метро Официальное оформление согласно трудовому кодексу Социальные гарантии, оплачиваемый отпуск ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Уверенный пользователь пк; -опрятный внешний вид, грамотная речь, порядочность; -ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Условия работы: стабильная работа в узнаваемой компании; -дружный коллектив; -оформление в соответствии с тк рб; -полностью белая заработная плата; -сменный график работы; -современно оборудованное рабочее место; ...
Опыт работы: 6 лет. Высшее экономическое или юридическое образование (не переподготовка); готовность пройти аттестацию в министерстве финансов рб; успешный опыт руководства, навыки формирования и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; английский язык не ниже upper-intermediate; преимуществом будет опыт работы в страховой компании или страховом брокере, а также других компаниях, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в страховых компаниях - обязательно; умения выстраивать бизнес-процессы по продуктам; умение самостоятельно находить решения, контролировать поставленные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; преимуществом будет опыт работы в страховой компании или страховом брокере, медицине, hr или опыт работы руководителем; отсутствие шаблонного мышления ...
Уровень образования - не ниже среднего. высокий уровень коммуникабельности. надежность, ответственность, дисциплинированность. внимательность в работе с документами.
Навыки результативного общения с клиентами внимательность в работе с документами, внимание к деталям стремление к обучению знание географии на хорошем школьном уровне желательно опыт работы туризме, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое или математическое образование; опыт работы от 1 года; знание страхового законодательства; специальное актуарное образование будет преимуществом; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: без опыта. Уверенный пользователь ПК; -опрятный внешний вид, грамотная речь, порядочность; -ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность.
Образование - среднее специальное и выше; - ответственность, активность, доброжелательность, исполнительность, умение работы с пк; - опыт работы и наличие своей клиентской базы приветствуется Условия работы: ? - бесплатное обучение; - закрепление специалиста для сопровождения работы страхового агента; - оборудованное рабочее место; - корпоративная мобильная связь. преимущества: - достойная оплата труда ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание страховых продуктов компании и основ страхования опыт работы в страховании опыт написания/составления тз для разработчиков приветствуется: знание/опыт работы в ... Условия работы: работа в стабильной компании широкий спектр задач достойный заработок(оклад+премия) официальное оформление профессиональный молодой коллектив офис в центре города(пр. победителей, 7а, 33 офис)
Условия работы: высокий доход без "потолка" (%+бонусы) карьерный рост гибкий график работы бесплатное обучение испытательный срок - 2 месяца официальное трудоустройство комфортный офис в современном бизнес -центре ...
