Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в сорсинге/рекрутинге от 6 месяцев в gamedev, IT-компаниях; знание основных каналов и инструментов поиска кандидатов, методов профессионального отбора; приветствуется ...
Опыт работы: без опыта. English at a level that will allow you to read CVs and cover letters and write emails; Fluency in Russian; You have the advantage if you have basic knowledge of web ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Амбициозность, готовность много работать, чтобы хорошо зарабатывать; -Практический успешный/свежий опыт работы (минимум 1 год) с источниками трафика Яндекс/Google.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт управления командой преподавателей, авторов и экспертов; Хорошие навыки редактуры и копирайтинга; Аналитические способности и навыки: способность структурировать и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в рекрутинге от 2 лет в gamedev, IT-компаниях; знание основных методик подбора и оценки кандидатов; использование широкого набора инструментов для поиска ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (законченное); желателен опыт работы в подборе персонала; знание основ кадрового делопроизводства; свободное владение пк; стрессоустойчивость; желание ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы IT Recruiter не менее года Технический поиск неактивных кандидатов (Linkedin, Github, Stackoverflow etc) Знание английского от уровня В1 Умение проводить ...
Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы от 2 лет в компании со штатом 100+ (опыт работы в строительной компании будет преимуществом); знание трудового законодательства РБ; ответственность, внимательность ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность;
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Грамотная речь и хорошая дикция. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Навыки работы на ПК (минимум знание ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высокая работоспособность и самоорганизация, ответственность, исполнительность, активность, аккуратность.
Опыт работы: без опыта. Исполнительность; Организаторские способности; Наличие опыта работы - приветствуется!
Опыт работы: без опыта. Готовность к обучению, грамотная и чёткая речь, умение работать в режиме многозадачности, ответственность. Что вы заметите сразу? Молодых и драйвовых коллег, которые помогут и ...
