Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обладать профессиональной компетенцией и практическими навыками в области электронной коммерции; организаторские способности; навыки обучения и передачи опыта; навыки ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее либо среднее специальное образование; Умение самостоятельно определять методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на конкретную вакансию; Развитые ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знания сервиса и стандартов обслуживания Ответственность Энергичность Коммуникативность Работа в команде
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы на предприятиях общественного питания от 1 года; уверенный пользователь ПК. способность работать в режиме многозадачности. инициативность, ответственность.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года; опыт закрытия сложных и разноплановых вакансий; хорошие коммуникативные навыки, желание ...
Опыт работы: без опыта. Владение современными технологиями поиска персонала; базовое знание трудового законодательства (кадровым делопроизводством заниматься не надо); развитые коммуникативные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее, среднее специальное образование; Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в продовольственном магазине; опыт руководства коллективом; знание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в подборе; Базовые знания трудового законодательства РБ; Хорошие коммуникативные навыки, искренность и открытость; Знание английского языка не ниже ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
