К нам можно без опыта всему научим. умеешь вести деловую переписку и коммуникации с коллегами на должном уровне, чтобы за тебя не было стыдно. нацеленность на результат, желание работать и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от года в аналогичной сфере будет преимуществом; законченное высшее образование; знание пк, 1с, ls fusion; аналитические способности, стрессоустойчивость.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы HR в ИТ от 1.5 года; Знание английского языка. Обязанности: Поиск кандидатов, создание базы; Закрытие до 3 вакансий в месяц. Условия работы: Удаленная работа; Гибкий график, 51 час работы в месяц; Регион не играет роли; 400 бел. руб. в месяц.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Предпочтительно юридическое образование(в перспективе - юридическая работа); опыт работы от 1 до 3-х лет; уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel, Outlook), ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Активный поиск и массовый подбор рабочего персонала Размещение объявлений на специализированных сайтах Ответы на входящие звонки по поводу трудоустройства Проведение собеседования и заключение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт работы от 3 лет на производстве на аналогичной позиции; знание требований законодательства касательно принятия, перемещения, увольнения, отпусков ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (юридическое будет преимуществом) опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы в мед. учреждении приветствуется) опытный пользователь ПК
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы специалистом по кадрам (обязательно); опыт работы рекрутером (желательно), желание заниматься не только кадровым делопроизводством. опыт работы с различными ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование (желательно психологическое, юридическое) -уверенное владение инструментами и технологиями поиска кандидатов, опыт закрытия вакансий различного уровня (в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Законченное высшее образование; Свободное и уверенное владение ПК; Опыт работы в сфере подбора персонала от года; Желание развиваться в сфере управления персоналом; ...
Опыт работы: без опыта. Высшее, средне-специальное образование (юрист, экономист по труду); Знание норм трудового, гражданского законодательства, законодательства в области воинского учёта; Опыт ... Условия работы: Частичная занятость на 0.5 ставки, возможность удаленной работы; Возможно прохождение практики с дальнейшим трудоустройством: стажер, который в нашей компании постигнет все тайны в области ведения ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в организации (штат от 100 сотрудников) на аналогичной позиции от 3 лет; профильное образование (юридическое) и прохождение соответствующего дополнительного ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 6 месяцев и более. Высшее образование. Коммуникабельность, умение планировать рабочий день, желание и стремление работать на результат. Ответственность. Условия работы: Престижная работа с европейскими брендами. Профессиональный рост в доброжелательном коллективе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ. Пятидневная ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: описание и размещение вакансий в сети Интернет, обработка откликов прямой поиск кандидатов, анализ и отбор резюме организация и проведение очных и дистанционных собеседований совместно с заказчиком ...
На время декретного отпуска, госслужба обязательна
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: 1. Полный цикл кадрового делопроизводства. 2. Учет и ведение трудовых книжек. 3. Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников. 4. Переписка с гос. органами и ответы на запросы других ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: подбор персонала и закрытие вакансий компании (поиск, рекрутинг, собеседования). сопровождение кандидатов на этапе приема, согласования и периода адаптации в компании. ведение внутренней отчетности.
