Каждый работодатель рано или поздно сталкивается с необходимостью поиска новых сотрудников. На первый взгляд, все просто: дал объявление на работном сайте или в газете, и поток соискателей, сметая все на своем пути, устремляется к работодателю, желая получить указанную должность. На самом деле все сложнее. Поиск нового персонала требует немалых материальных и временных затрат, определенных знаний и подготовки в области рекрутинга. А если в компании, в связи с небольшим количеством сотрудников, отсутствует должность менеджера по персоналу, то лицо, на которого возложена эта обязанность, перебрав нескольких кандидатов, с отчаянием понимает, что все далеко не так просто. Команда кадрового агентства Hartis -оказывает широкий спектр услуг по поиску и подбору персонала, включая и аустаффинг иностранного персонала в РБ.
Кроме этого наши специалисты всегда готовы провести кадровый и управленческий аудит компании заказчика, определить спектр проблем и предложить план соответствующих коррекционных мероприятий.
Наша команда - это прежде всего клиентоориентированные сотрудники в полном смысле этого слова. Наши специалисты умеют не только прислушиваться к требованиям заказчика, но и действительно учитывать все нюансы, указанные в заявке.
Наша компания - это отличный пример комбинации всех необходимых факторов, которые определяют успешное агентство, которое поможет эффективно справиться с самыми различными задачами. Мы предоставляем не только такие услуги, как подбор персонала, высококвалифицированные специалисты всегда готовы предоставить любую необходимую информацию и проконсультировать о текущем положении вещей на современном рынке труда.
