ОАО НПО Центр создано в 1981 году на базе научного подразделения Академии Наук БССР, которое занималось исследованием новых технологических процессов. В короткий промежуток времени предприятие превратилось в научно-исследовательский, испытательный и производственный центр по созданию нового поколения техники для авиационно-космической и атомной промышленности. В это же время были начаты работы по созданию технологического оборудования для горно-обогатительной и перерабатывающей отраслей промышленности. На предприятии были созданы уникальные, не имеющие аналогов опорные узлы вращающихся систем, позволившие создать гамму оборудования с высокими техническими параметрами и потребительскими свойствами. С конца 80-х годов на предприятии начата разработка и освоение производства аттракционной техники и рекламоносителей. С 1987 года и до распада СССР (1991 г.) предприятие находилось в подчинении Министерства среднего машиностроения, в дальнейшем - Минатомэнерго. С 1998 года предприятие входило в состав Белорусского государственного научно-производственного концерна межотраслевого машино- и приборостроения "Белмашприбор" Национальной академии наук Беларуси, который в 2007 году был преобразован в Государственное научно-производственное объединение Центр. В 2012 году предприятие аккредитовано как научная организация и в настоящее время проводит научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в рамках заданий государственных программ. Решением Минского городского территориального фонда государственного имущества от 20.12.2013 163 преобразовано с 15.01.2014 в Открытое акционерное общество НПО Центр (ОАО НПО Центр ). Производственная база ОАО НПО Центр, оснащенная современным оборудованием, дает возможность выполнять практически все виды металлообработки, дробеструйной обработки, качественной покраски, обеспечивает изготовление крупногабаритных конструкций повышенной сложности, дробильно-сортировочной, медицинской техники, аттракционов, технологических линий, комплексов, нестандартизированного оборудования. Предприятие предоставляет полный перечень услуг, связанный с применением нашего оборудования и технологий. Более 500 единиц центробежного оборудования, созданного ОАО НПО Центр, успешно эксплуатируются на предприятиях Беларуси, России, Украины, Казахстана, Азербайджана, Узбекистана, Эстонии, Вьетнама, Ирана и других стран. В целях обеспечения устойчивого социально-экономического развития организации, занятости работников, уровня их оплаты труда, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни, безопасных условий труда, эффективной работы общества, регулирования трудовых и связанных с ними отношений в ОАО НПО Центр в установленном порядке принят Коллективный договор на 2014 - 2016 гг. Ведется строгий контроль за его исполнением. Согласно Коллективного договора на социальные и другие выплаты из чистой прибыли предприятия ежегодно выделяется более 500 миллионов рублей. В ОАО НПО Центр создан и функционирует Совет молодежи. В состав Совета вошли молодые специалисты общества, большинство из которых входят в резерв на выдвижение на руководящие должности. Основной задачей Совета молодежи является совместная с руководством общества реализация государственной молодежной политики. Молодежь общества большое внимание уделяет своему образованию и повышению квалификации. В рамках стимулирования молодых специалистов создана база данных и резерв на выдвижение работников на руководящие должности. Молодежь находится в резерве на должности членов дирекции общества. Все это стимулирует молодежь и создает благоприятные условия для реализации себя в обществе. Совет молодежи совместно с ОО БРСМ принимают активное участие в политической жизни страны. В ОАО НПО Центр созданы все условия для занятий физкультурой и спортом. Все желающие, в том числе и молодежь, имеют возможность отдохнуть в ГП "Санаторий "Ислочь" НАН Беларуси. Дети (в возрасте до 16 лет) работников общества обеспечены в полном объеме путевками в оздоровительные лагеря. Для реализации гражданско-патриотического воспитания в обществе создана добровольная дружина. В целях поддержания благоприятного социально-психологического климата предусматривается внедрение новых форм информационно-воспитательной и культурно-массовой работы в обществе.
