Опыт работы: от 2 лет. Обязателен опыт работы руководителем; Отличное знание кадрового делопроизводства; Умение убеждать и достигать поставленных целей.
Основная функция - ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА; Контроль работы сотрудников; Управление внутренними коммуникациями; Адаптация персонала; Развитие персонала; Ведение кадрового делопроизводства.
