Salmon Media образовано 13 февраля 1993 года, с 1996 года специализированное медиа агентство. Salmon Media является генеральным партнером коммуникационной группы Aegis Media / OKS в Беларуси.
Принципы и философия бизнеса:
Работа с медиа наша профессия.
Эффективные коммуникации наша цель.
Наши достижения это успехи наших клиентов.
Наша команда всегда стремится к самому удачному и качественному решению задачи.
Основные направления деятельности:
Мы работаем со ВСЕМИ медиа и предоставляем:
Анализ ситуации на рынке.
Стратегическое планирование.
Тактическое медиапланирование и полное сопровождение рекламных кампаний.
Переговоры и выгодная покупка рекламного времени/пространства.
Нестандартные медиапроекты.
Мы:
постоянно развиваемся.
предъявляем самые высокие требования к качеству наших услуг в сфере медиа.
для этого мы выбираем лучших профессионалов, способных отлично справляться с любыми задачами наших клиентов и расти вместе с агентством Salmon Media.
Наша внутренняя кадровая политика:
Предоставление сотрудникам неограниченных возможностей профессионального развития во всех возможных медийных специализациях (наши сотрудники переходят из отдела в отдел в процессе работы и обучения).
Ориентация на долгосрочное планирование карьеры сотрудников (наши руководители приходили когда-то к нам ассистентами).
Возможности реализации своих талантов (наши сотрудники всегда могут выбрать работу наиболее соответствующую своему характеру).
Наставничество и обучение (у нас работает программа стажировок для студентов, что помогает молодым людям попробовать себя в выбранной специальности, а наши сотрудники развивают свои наставнические способности).
Инновации и развитие (мы активно ведем работу по развитию бизнеса, что обеспечивает регулярный приток новых клиентов и гарантирует открытие 1-2 новых вакансий каждое полугодие).
Стабильность и качество (высокие стандарты в обслуживании клиентов и профессионализм работающих сотрудников означают высокие требования к приходящим кандидатам).
Забота и лояльность (мы не только требуем от своих сотрудников, но и всегда заботимся о своих сотрудниках: настоящих, бывших или будущих - в любой рыночной ситуации для нас в приоритете - сохранение наших сотрудников).
Открытость (мы всегда готовы помочь советом или поделиться знаниями с теми, кто искренне настроен на развитие в нашей сфере, даже если у нас нет для них работы).
Внешнее развитие (если мы не можем предоставить сотруднику возможности дальнейшего развития у нас внутри, мы всегда готовы устроить ему эту возможность у наших партнеров в других странах или у наших клиентов).
Карьера у нас:
Стартовая позиция - медиапланер (ассистент медиапланера по ТВ или нон-ТВ).
В медийном бизнесе для успешного роста необходимо пройти не менее 1 год медиапланирования и изучить работу всех медиа.
Далее вы можете развиваться в 3-х направлениях:
1. Стратегия (до стратегического планера или медиадиректора)
2. Клиентинг (до руководителя медиагруппы, Client Service Director или New Business Director)
3. Байинг (до байинг директора)
Это не является потолком для самых одаренных и амбициозных.
Но если вы не амбициозны, не расстраивайтесь. Мы с удовольствием также найдем применение вашему профессионализму в течение многих лет: -)
Условия жизни рабочее время:
- современный офис недалеко от метро, вблизи магазинов и кафе,
- мини-кухня со всем оборудованием (кроме газовой плиты: -),
- чай-кофе-печенье...
Также мы практикуем:
- курсы английского языка на рабочем месте,
- корпоративы, сборища по поводам и подарки,
- оформление рабочего места по своему вкусу,
- и продолжаем думать дальше...
В рамках программы бесплатных стажировок Salmon дает прекрасную возможность попробовать свои силы в медийном бизнесе!
в ходе стажировки вы приобретете профессиональные навыки и знания в сфере медиапланирования;
избавитесь от чрезмерных романтических ожиданий или иллюзий по поводу работы в рекламном агентстве;
определите, какое направление деятельности следует выбрать в будущем;
получите от сотрудников компании объективную оценку результатов работы, своих способностей и потенциала.
Медиапланирование:
основы медиапланирования и букировка
специфика ТВ и нон-ТВ медиа (наружка, пресса, интернет, радио)
отбор проводится по результатам тестирования Excel и собеседования
Требования к стажерам:
организованность, умение структурировать и излагать информацию;
стрессоустойчивость, внимательность, отличная память;
умение находить и систематизировать информацию;
хорошее знание MS Office (Excel формулы, Power Point презентации, Outlook планировщик) и других специальных программ;
готовность выполнять любые задания коллег, адекватное отношение к роли стажера
дисциплина и ответственность по отношению к коллегам.
Отбор кандидатов для участия в программе осуществляется на конкурсной основе (по наличию свободных мест и обучающих ресурсов) и состоит из двух этапов:
Резюме и мотивационные письма отсылайте на электронный адрес c указанием специализации Стажировка в. Интервью и тестирование
Длительность и график стажировки оговариваются индивидуально (в среднем 1 месяц).
Трудоустройство возможно при получении отличных оценок в ходе стажировки и наличии стартовых вакансий в агентстве.
