Группа компаний ВестТрансЛайн 21-год успешного опыта международных перевозок грузов в странах Европы и СНГ.
Мы сегодня:
собственный автопарк состоит из 230 тентованных автопоездов тягачей SCANIA и VOLVO экологического стандарта Евро-5, со стандартными и низкорамными полуприцепами KRONE, KÖGEL и Schmitz; общая численность сотрудников более 560 человек, структурные подразделения в Беларуси, России и Германии; более 14 000 международных грузоперевозок в год; статус Уполномоченного экономического оператора; статус Таможенного перевозчика; статус Таможенного представителя на территории РБ; собственные современные офисы и производственная база. Мы завтра:
Логистический оператор с предоставлением клиентам комплексных услуг. В стадии завершения строительство транспортно-терминального комплекса, со складом временного хранения, пунктом таможенного оформления, ремонтными мастерскими автомобильных средств, автомойкой, офисными помещениями повышенной комфортности.
Группа компаний "ВестТрансЛайн" для сотрудников - это, прежде всего, надежный работодатель.
мы четко следуем Трудовому законодательству и предоставляем социальные гарантии; мы заботимся о комфортных и безопасных условиях работы своих сотрудников. Новые офисные и производственные помещения, высокотехнологичное оборудование, современный транспорт - наше конкурентное преимущество среди предприятий отрасли автомобильных грузоперевозок; наша репутация - репутация качественного перевозчика. Мы поддерживаем высокие стандарты в обслуживании клиентов. Мы требуем выполнения стандартов качества от сотрудников. Как результат - ежегодно наши водители получают Почетные дипломы Международного союза автомобильного транспорта (МСАТ), а предприятие 24.05.2013г признано в БАМАП "Лучшим автомобильным перевозчиком 2012г". Мы формируем профессиональную команду, наша цель - лидерство в области компетенций! Это значит:
высокая оценка качества работы нашего персонала Клиентами; признание наших сотрудников экспертами в области транспортной логистики; стабильный рост производительности, эффективности и доходов. Цель в рамках взаимодействия организации и персонала - достичь взаимного баланса интересов КОМПАНИИ и СОТРУДНИКА в развитии и получении результатов.
Идем к лучшему!
Качественно и профессионально.
